English version
115088, г. Москва, ул. Угрешская, д. 2, стр. 11, офис 402+7 (495) 259 40 15sti@sti-partners.ru



СОБЫТИЯ

27-12-2018

C наступающими праздниками!

Уважаемые партнеры, дорогие друзья! Примите наши поздравления с наступающим Новым Годом и Рождеством! В 2019 году мы желаем Вам только радостных событий, интересных встреч и захватывающих путешествий. Спасибо, что вы с нами!
05-10-2018

С Днём учителя!

Дорогие коллеги, сегодня коллектив STI поздравляет Вас, а также свою команду тренеров с профессиональным праздником и желает новых творческих свершений на ниве просвещения, и да будет благодарным Ваш труд! Вам, сомкнувшим строй на передовой, живым щитом защищая нас от тьмы, имя которой Неученье, Безграмотность, Невежество, Дилетантизм и Профанация, Вам поём мы песню!
Все события
        

ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДЬМИ



 

ФОКУС

 

Курс по развитию навыков управления персоналом, предназначенный для руководителей различных уровней и подразделений компании.

 

 

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

 

  • Старший менеджмент;
  • Средний и линейный менеджмент.

 

 

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ КУРСА

 

  • Роль руководителя;
  • Цели различных уровней;
  • Создание условий для мотивации. Стили руководства;
  • Стимулы и мотивация;
  • Ситуационное руководство;
  • Делегирование: принципы, правила и алгоритм делегирования;
  • Методика и виды коучинга;
  • Техники коучинга;
  • Персональный План Развития сотрудника.

 

 

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

 

  • Участники идентифицируют свой стиль руководства и научатся адаптировать его к различным управленческим ситуациям.
  • Увидят все многообразие реальных мотивирующих факторов по сравнению с материальными стимулами. Научатся применять принцип вертикального обогащения обязанностей сотрудников в отличии от перегрузки их работой.
  • Каждый участник курса получит возможность детально разобрать реальные ситуации с сотрудниками и отработать навыки коучинга.
  • Участники получат четкое понимание направлений развития своих подчиненных.
  • Практический результат курса - домашнее задание "Персональный План Развития сотрудника". 

 

КУРСОВАЯ ПРАКТИКА

 

По завершении программы участники получают индивидуальные задания на отработку приобретённых в течение курса знаний и навыков в своей повседневной работе.

 

 

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

 

3 учебных дня (24 часа) 

 

 

ДОСТУПНЫЕ ЯЗЫКИ

 

Русский и английский