• ТЕСТИРОВАНИЕ ЗНАНИЙ

ТЕСТИРОВАНИЕ ЗНАНИЙ

КОГДА ВОЗНИКАЕТ ПОТРЕБНОСТЬ В ТЕСТИРОВАНИИ ЗНАНИЙ ПЕРСОНАЛА?

•   Широкая продуктовая линейка

•   Внедрение новых продуктов, изменения бизнес-процессов

•   Регулярное консультирование клиентов

•   Проверка знаний до и после обучения

•   Необходимость формирования реальных планов обучения

•   Мотивация сотрудников к освоению знаний

•   Повышение качества работы сотрудников

УСЛУГИ STI В ОБЛАСТИ ТЕСТИРОВАНИЯ ЗНАНИЙ СОТРУДНИКОВ

• Готовые тесты знаний по ключевым областям компетенций (тестирование до и после обучения)

• Разработка тестов знаний с любыми форматами вопросов

• Обработка тестов системой для проведения дистанционного тестирования

• Дистанционное тестирование знаний групп персонала с любой численностью и географией расположения

• Обработка результатов тестов и представление индивидуальных и групповых результатов тестирования

• Формирование итоговых отчетов, выработка рекомендаций по повышению уровня знаний сотрудников

• Проведение обучения для повышения уровня знаний сотрудников

КЛЮЧЕВЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТЕСТОВ ЗНАНИЙ STI

• Выбор из 6 типов вопросов

• Возможность добавления видео, изображений и таблиц в вопросы теста

• Возможность защиты доступа к тесту персональным паролем

• Случайный порядок вопросов

• Ограничение количества попыток прохождения теста

• Ограничение времени прохождения теста

• Объединение пользователей в группы согласно структуре организации

• Отправка приглашений на электронную почту

• Установка критериев оценки ответов на вопрос

• Создание разнообразных отчетов о тестах, экспорт в различные форматы