English version
115088, г. Москва, ул. Угрешская, д. 2, стр. 11, офис 402+7 (495) 259 40 15sti@sti-partners.ru



СОБЫТИЯ

23-05-2018

НАГРАДА НАШЛА ГЕРОЯ!

22 мая с.г. в офисе STI прошла плановая рабочая встреча с партнёрами из TTI Success Insights® (разработчик и глобальный провайдер передовых научно обоснованных методик и инструментов дистанционной оценочной диагностики). ...подробнее =>
13-02-2018

Get ready, Get steady, GetCourse!

STI осуществил запуск собственной образовательной платформы на основе ресурса GetCourse. Новый раздел веб-сайта был создан специально для участников тренинговых программ STI для более эффективного взаимодействия с нашими специалистами до, во время и после прохождения обучения. ...подробнее =>
Все события
        

МЕНЕДЖМЕНТ И ЛИДЕРСТВО



 

 

В приведённой ниже таблице (матрице компетенций) представлены наши основные программы развития по теме "Менеджмент и лидерство". В правой её части указаны компетенции, на развитие которых направлены эти программы. 

 

Перейти к описанию выбранного курса можно через клик на его название в таблице, либо в меню слева. 

 

 

 

 

 

ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ПО ТЕМЕ:

 

МЕНЕДЖМЕНТ И ЛИДЕРСТВО

БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ"

* * * *       * *                 *
БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ" * * * *       * *                 *

БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ" 

* *     * *     *         *        
ЛИДЕРСТВО В ТРАНСФОРМАЦИИ ПРОЦЕССА ПРОДАЖ  * * *   *     * *         *        
ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДЬМИ             *   * * * * * *        

ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ. Модель DISC

            *     * *   * * *     *

РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА КОМАНДЫ

            * * *   *     * *      

МОТИВАЦИЯ И РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ

              *   * * * * * *     *
КОУЧИНГ И РАЗВИТИЕ ЛЮДЕЙ                 * * * * * * *     *
ИСКУССТВО ОКАЗЫВАТЬ ВЛИЯНИЕ               *     *     *     * *
НАВЫКИ ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ                           *     * *
БИЗНЕС-ПРЕЗЕНТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ                                *   *
ЛИЧНОСТЬ И КОМПЕТЕНЦИИ ЛИДЕРА    *     *     *     *   * * *     *